Enquête coach TWE

...

 

JOBORIËNTATIE

Op het einde van het traject heeft de deelnemer een realistisch en haalbaar jobdoelwit:

Coaching heeft hiertoe bijgedragen:

Welke methodieken hebben een positief effect gehad op het uitklaren van het jobdoelwit?

COACHING RICHTING WERKPLEKLEREN OF WERK

Gedurende het traject zijn bij de deelnemer de drempels naar werk overbrugbaar of kleiner geworden (bv. mobiliteit, kinderopvang, motivatie,…):

Coaching heeft hiertoe bijgedragen:

WERKPLEKLEREN

Werk(plekleren) *

Helemaal niet akkoord Niet akkoord Akkoord Helemaal akkoord Niet van toepassing
De deelnemer deed tijdens zijn/haar traject een succeservaring op, op een werkvloer.
Door de stage ervaarde de deelnemer persoonlijke groei.
Door de stage zijn vakkennis/competenties van de deelnemer versterkt.
Door de stage leerde de deelnemer een goede werkhouding/attitude aan.
Een goede match tussen deelnemer en werkplek heeft hiertoe bijgedragen.
Coaching van zowel deelnemer als werkplek heeft hiertoe bijgedragen.

JOBCOACHING

De deelnemer maakte een goede start op zijn werkplek:

Jobcoaching heeft bijgedragen aan deze goede start:

Jobcoaching heeft er toe bijgedragen dat de deelnemer zijn werk kan behouden:

ZELFREFLECTIE

Wat zou je anders aanpakken?

Waar ben je trots op?

Omschrijf kort wat je vanuit bovenstaande evaluatie meeneemt in jouw eigen persoonlijk groeitraject: